GESTÃO DE PESSOAS - Me Tornei Gestor e AGORA?
REVELADO! Se o novo desafio em sua vida é gestão de pessoas e liderança. Descubra aqui os Segredos para o seu Sucesso!
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Você sabia que 08 em cada 10 profissionais pedem demissão por causa do chefe?
É o que aponta levantamento da consultoria de recrutamento Michael Page com candidatos a vagas de emprego.
O desempenho abaixo do que se espera de um líder é o principal motivo apontado tanto por quem pede para sair da empresa como por quem está desanimado no emprego.
Você acredita que um Líder com esse perfil, chegará muito longe?
Você não que ser esse Chefe não é?
Sabe qual é o grande problema?
Boa Parte de quem inicia em Gestão de Pessoas não valorizam a importância de se desenvolverem. É claro que este não é seu caso, senão você não estaria lendo essa descrição.
Mas aqueles que procrastinam o sua evolução, não se desenvolvem. E Líderes que não buscam se desenvolver passam a vida toda culpando a equipe e esquece que o Desenvolvimento do Grupo é responsabilidade do crescimento pessoal dele.
Qual Líder você deseja ser?
O que busca desenvolvimento, desenvolve a equipe e cresce na Carreira? ou;
O Chefe que passa a vida toda sem desenvolver e fazer Gestão de Pessoas e por fim culpa a equipe?
Não brinque com o seu futuro!
Você é o seu maior ativo!
Aprenda os principais conceitos de Liderança e Gestão de Pessoas e seja um Líder de destaque na Multidão!
Faça a diferença por onde passar e evite ser o Líder que é mandado embora e não entende que o principal motivo foi sua falta de desenvolvimento.
Invista você!
Entre agora mesmo no curso e não se arrependa!
Você aprenderá conceitos que te levarão ao sucesso em sua Liderança e Gestão de Pessoas!
Lembre-se:
"O gestor precisa entender que o bom desempenho de uma equipe começa com uma gestão eficiente. Ser um bom gestor não significa ser o grande amigo da turma ou o linha dura da equipe. Um bom líder é aquele que consegue manter seus comandados sempre motivados e trazendo os resultados necessários."
Estou aqui para te ajudar!
Bora estudar Líder?
