A Inteligência Emocional no Trabalho

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Como a Inteligência Emocional Pode Evitar Conflitos no Trabalho

87% das pessoas são demitidas por comportamentos e somente 13% são demitidas por parte técnica

Como lidar com isto no dia a dia na sua empresa evitando conflitos e demissões?

De acordo com Daniel Goleman entende-se por Inteligência Emocional conceito de conseguir identificar os nossos próprios sentimentos e dos outros, de nos motivarmos, gerir as emoções bem internamente e nos relacionamentos que estabelecemos. Ainda segundo ele a inteligência emocional envolve cinco pilares que iremos abordar neste curso:

1) Autoconhecimento

2) Autocontrole

3) Habilidades Sociais

4) Empatia

5) Automotivação

Aprenda a controlar seus sequestradores emocionais com uma simples técnica.

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